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Hinter der Aufforderung, etwas über dich zu erzählen verbirgt sich nicht etwa die Absicht, mehr über deine Hobbys zu erfahren, sondern es geht ganz klar um die Highlights in deinem Lebenslauf. Wie du diese ersten Minuten des Jobinterviews gut für dich nutzen kannst.

Worum geht es genau?

Deiner:m Gesprächspartner:in geht es mit dieser Bitte weder um deine Hobbys, noch darum, dass du deinen Lebenslauf komplett von vorne bis hinten runterratterst. Spannender ist, wie du deine Geschichte erzählst und welche Aspekte du besonders hervorhebst.

Sicherlich hast du viel zu erzählen, selbst dann, wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst. Aber wie soll die Antwort erst nach zehn Jahren im Berufsleben aussehen?

Überlege dir in Ruhe vorab, wie genau du deine Geschichte erzählst

Gib einen Überblick, aber konzentriere dich auf die Highlights

Du bist mehr oder weniger dazu aufgefordert, deine halbe Lebensgeschichte zu erzählen. Fang dabei am besten nicht einfach vorne an und arbeite dich Schritt für Schritt durch deine Geschichte. Konzentriere dich lieber auf das Wesentliche, so lässt du genug Raum für deine:n Interviewpartner:in, Details zu erfragen.

Stelle das heraus, was relevant für den Job ist

Nicht jedes Detail aus deinem Lebenslauf, nicht jeder deiner Skills und nicht alle deine Erfahrungen werden für die Stelle gleich relevant sein. Stelle auch hier die Highlights in den Vordergrund, also die Punkte, die für den Job wichtig sind, für den du dich gerade vorstellst.

Erzähle eine Geschichte

Die trockenen Fakten deiner Karriere stehen schwarz auf weiß in deinem Lebenslauf. Hier bekommst du die Chance, Fakten in eine Geschichte zu verwandeln. Du kannst deine Expertise und Motivation herausstellen, und die Geschichte nutzen, um die im Raum stehende Frage zu beantworten: Warum sollten die Menschen in diesem Raum genau dich einstellen?

Gib deiner Geschichte eine Struktur

Es gibt eine simple Grundstruktur, an der du dich entlanghangeln kannst, indem du diese Fragen beantwortest:

Was hat dich auf deinen jetzigen Weg gebracht?
Wie hast du dich auf diesem Weg entwickelt?
Warum hat der Weg dich genau zu der Stelle geführt, für die du gerade interviewt wirst? (Und für die du selbstverständlich durch das alles sehr gut geeignet bist!)

Bereite deine Geschichte vor

Auch wenn die Grundstruktur immer gleich ist, kann es Sinn machen, deine Geschichte jeweils auf das individuelle Vorstellungsgespräch anpassen. Überleg dir zum Beispiel schon vorher, was genau es ist, das dich an der Stelle reizt und welche Anknüpfungspunkte es dafür in einer (Arbeits-)Geschichte gibt. Diese Überlegung kannst du auch zugrunde legen, wenn du deinen Lebenslauf für eine spezielle Bewerbung anpasst.

Tipp

Im Grunde geht es immer darum, deine Erfahrung, deine Skills und deine Motivation für einen bestimmten Job zusammenzuführen. Warum bist du für den Job geeignet – und warum möchtest du ihn haben. Da dies Fragestellungen sind, über die du dir im Idealfall für jede Bewerbung sowieso Gedanken machst, kannst du sie schon im Vorfeld sehr gut für deinen Lebenslauf, (falls gefordert) für das Bewerbungsschreiben und später dann auch im Gespräch nutzen. Mach dir einfach ein paar Stichpunkte, die du an allen diesen Stellen einfließen lassen kannst.

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