Das haben wir schon immer so gemacht! Die Top 8 Dinge, die du bei der Arbeit niemals sagen solltest
Es gibt Phrasen, die wir bei der Arbeit hören (und sagen), die jede Kreativität im Keim ersticken, Engagement auf null bringen und Meetings zu Floskel-Pingpong verkommen lassen. Und sie nerven! Unsere völlig subjektive Top 8.

Es gibt Phrasen, die wir bei der Arbeit hören (und sagen), die jede Kreativität im Keim ersticken, Engagement auf null bringen und Meetings zu Floskel-Pingpong verkommen lassen. Und sie nerven! Unsere völlig subjektiven Top 8 Dinge, die du bei der Arbeit niemals sagen solltest.

Platz 8: "Kannst du mal schnell..."

Soll wohl suggerieren, dass die Bitte nicht zu groß ist, schmälert aber doch in Wirklichkeit nur die Leistung oder die Mühe des Gegenübers. Woher weiß du, dass es schnell geht? Kannst du es selbst? Dann mach’s doch einfach selbst. Wenn nicht, liegt die Beurteilung nicht bei dir!

Floskel-Pingpong gewonnen? Glückwunsch! Es hätte ein produktives Meeting werden können

Platz 7: "Kurze Frage."

Noch schlimmer, als “Kannst du mal schnell…” ist die “kurze Frage”. Erstens, weil die Länge der Frage keinerlei Bedeutung hat. Zweitens, siehe Platz 8.

Platz 6: "Ich werde es versuchen."

Um einen der größten Motivational-Speaker unserer Zeit zu zitieren, Yoda: “Do. Or do not. There is no try.” Klare Absprachen, verlässliche Zusagen und ein Umfeld, in dem Fehler erlaubt sind – diese Dinge sollen die Kultur bei der Arbeit prägen. Wenn stattdessen alle nur mit "Erwartungsmanagement" beschäftigt sind, läuft was falsch!

Platz 5: “Ich muss Erwartungsmanagement betreiben.”

Siehe auch “Ich werde es versuchen”. Im eigenen Team Erwartungsmanagement betreiben zu müssen heißt nichts anderes, als dass Absprachen nicht sauber getroffen, Anforderungen nicht definiert und Ziele nicht klar vereinbart sind. Sonst gibt es keine Erwartungen zu managen!

Platz 4: “Das ist nicht mein Job.”

Klingt bockig und ist wohl meistens auch so gemeint. Vermutlich ist hier irgendwo ein Konflikt versteckt, der nicht ausgesprochen ist und deshalb nicht gelöst werden kann. Einzige Ausnahme: du bist im Vertrieb und sollst plötzlich den Firmenjet fliegen – dann macht es absolut Sinn, die Situation mit genau diesem Satz schnellstmöglich aufzuklären!

Platz 3: "Das haben wir schon immer so gemacht."

Wohl kaum ein anderer Satz macht so schnell klar: Veränderung ist hier nicht gewünscht. Hier soll bitte alles schön so bleiben, wie es seit Jahren ist. Verstaubt, altbacken, ineffizient? Alles ist besser, als den Status quo zu gefährden. Kreativität, neue Wege, frische Ideen? Fehlanzeige!

Platz 2: "Das ist wahrscheinlich eine dumme Idee, aber..."

Soll im besten Fall vielleicht eine demütige Haltung zum Ausdruck bringen, riecht aber verdächtig nach falscher Bescheidenheit. Schlimmer ist nur, wenn dahinter echte Sorge steckt. Lässt die Unternehmenskultur nur “schlaue” Ideen zu? Machen sich Kolleg:innen oder sogar Vorgesetzte über Wortmeldungen lustig? Kommen immer nur die gleichen drei Leute zu Wort? Dringend verändern!

Und, auf dem ersten Platz der Top 8 Dinge, die du bei der Arbeit niemals sagen solltest – ein wahrer Klassiker:

Platz 1: "Das wird nicht funktionieren."

Der ultimative Ideenkiller – und leider besonders beliebt in Brainstormings und anderen Kreativrunden, wo eigentlich jeder seinen Gedanken freien Lauf lassen soll, ohne die Beschränkungen des Alltäglichen. Statt gemeinsam eine Idee weiterzuentwickeln, muss sich plötzlich jemand verteidigen. Einfach runterschlucken!

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